Actualités
“La dématérialisation au service de l’entreprise, comment développer son activité en gagnant des marchés publics ?”


Le test BULATS, outil de positionnement et de validation des compétences en langues


Anticiper la gestion des compétences des seniors
Le Groupe Formation propose le 11 juin 2010 deux ateliers pour permettre aux PME d’avancer dans leur projet seniors.

Le 1000e CCE remis !
Le Certificat de compétences en entreprise, un outil souple et innovant pour valoriser les compétences des salariés.

Horizon Compétences, un outil pour mieux gérer les compétences
Vous êtes une Pme de plus de 150 salariés ou une grande entreprise et vous souhaitez faciliter la gestion des entretiens professionnels de vos salariés, cet outil est fait pour vous !

Emploi des seniors, où en est-on ?
Avec les récentes mesures gouvernementales, les entreprises de plus de 50 salariés doivent justifier d’un plan d’action en faveur de l’emploi des seniors, sous peine de payer une pénalité de 1 % de la masse salariale. Le Groupe Formation a mis en place deux dispositifs “Capital Seniors Entreprises”* et “Diagnostic Seniors” dont l’objectif est de leur faciliter la tâche.

 
  Accueil     Entreprises et salariés     Consultez nos formations catalogues 2010
Réaliser une étude de satisfaction

Pour imprimer cette fiche cliquez ici


     
    Dates : • 15 et 16 novembre 2010.
    Durée : • 2 jours, soit 14 heures.
     
  Objectifs
    • Comprendre les enjeux d’une étude de satisfaction.
• Mettre en place une étude de satisfaction.
• Savoir analyser et exploiter les résultats d’une étude.
     
  Personnes concernées
    • Responsables de la fonction marketing.
• Responsables services clients.
• Responsables de la fonction qualité.
• Responsables études.
Ayant ou n’ayant pas d’expérience des études de satisfaction.
     
  Méthodes pédagogiques
    • Pédagogie active basée sur l’alternance d’apports méthodologiques et d’analyse de cas pratiques.
• Analyse critique des pratiques de chaque participant et échanges.
     
  Programme
   

1. Comprendre la satisfaction
• Définition(s) de la satisfaction.
• Lien avec la qualité perçue, la valeur et la fidélisation.

2. Justifier la mesure de satisfaction
• Les bonnes raisons.
• Les préjugés.
• Les raisons dangereuses.

3. Méthodes de mesure de la satisfaction
• Les approches qualitatives.
• Les approches quantitatives.

4. Méthodologie de projet d’étude de satisfaction
• Les différentes étapes de l’étude.
• Les acteurs.
• L’importance du rôle de la direction générale dans la mesure.

5. Analyser les résultats
• Les techniques d’analyse qualitative appliquées à la satisfaction.
• Les techniques d’analyse quantitative appliquées à la satisfaction.

6. Se servir efficacement des résultats
• Passer des résultats aux actions opérationnelles.
• Communiquer autour du projet.

     
  Prix
    • 820 € par personne.





• Maite Kowalczyk
Tel : 04.76.28.29.23

• Nathalie Ambrosiano
Tel : 04.76.70.65.22


Demander le catalogue 2010 : cliquez ici
  haut de page
Siège et Formation continue : 04 76 28 29 30 / Formation qualifiante et diplômante : 04 76 28 26 98 -  CCI Grenoble  Mentions légales