




Dinner Debate : Safari into South Africa
The Chamber of Commerce and Industry is pleased to welcome you to the first “all in English Dinner Debate” about South Africa : its economy, its culture, its history and much more ! The presentation will be given by two South African English teachers and will be followed by a debate and dinner !

Concours photos IMT : Votez pour votre photo préférée du 17 au 23 mai !
Ce concours va vous permettre de découvrir les apprentis de l’IMT, de l’IST et de l’ISCO dans leur quotidien et leur faire gagner des lots.

Trophée des jeunes talents “Back-Europ”
Cette année, ce concours, réservé aux apprentis de l’IMT, a pour thème la plage, 24 apprentis de CAP pâtissier et mention complémentaire sont en lice.

Assurez vous-même votre communication web, vidéo et réalisez vos plaquettes !
Avec le Groupe Formation, vitaminez vos compétences !

Les jeunes au cœur des métiers de la restauration !
Dans le cadre de la semaine de l'alternance, l’Institut des métiers et des techniques, le centre de formation d'apprentis de la CCI, et la Mission Locale de Grenoble se sont réunis jeudi 15 mars 2012 dans le hall de la mission locale à Grenoble, pour un petit-déjeuner organisé autour des métiers de la restauration et de l'hôtellerie sur un mode original et décalé, animé avec la complicité et le talent du groupe Culture et Emploi de la Mission Locale de Grenoble.

Des apprentis travaillent sur les décors
Des apprentis de l'IMT de Grenoble participent à la création des décors de "Aïda".

318 formations pour vitaminer vos compétences en 2012 !
30 % de programmes nouveaux ou révisés pour le nouveau catalogue formations Entreprises 2012 du Groupe Formation.

Excellents résultats aux examens 2011 !
Plus de 81 % de réussite pour l'IMT, l'IST et l'ISCO...

Formations santé 2012 : consultez le catalogue en ligne !
52 formations destinées aux professionnels de la santé, découvrez-les !

Le catalogue des Formations services à la personne est sorti !
22 formations spécialement conçues pour les salariés des services à la personnes.

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Le DIAG CCI Compétences propose aux dirigeants des TPE et PME un diagnostic simple et rapide de l'approche des compétences dans leur entreprise. Des pistes d'actions sont ensuite proposées au dirigeant et envisager en fonction des priorités et de la stratégie de l’entreprise. |
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Dates : • Dates selon votre demande. |
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Durée : • Durée : 3 jours - 1,5 jour d'entretien avec le dirigeant. - 1 jour d'analyse des documents fournis, en fonction de la taille et de la complexité de l'entreprise. - 1/2 journée de restitution.
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Objectifs |
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• Diagnostiquer les forces et faiblesses de l'entreprise en matière de gestion des compétences, de recrutement et de formation. • Repérer et évaluer les difficultés rencontrées. • Proposer un accompagnement adapté. |
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Personnes concernées |
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• Chef d'entreprise, directeur des ressources humaines. |
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Méthodes pédagogiques |
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• CCI Compétences repose sur un guide d'entretien complet ainsi que sur des fiches techniques apportant des solutions et des exemples pratiques d'aide à la mise en oeuvre d'une gestion des compétences. |
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Programme |
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Une intervention en trois temps 1. L'entretien diagnostic (1,5 jour) S'appuyant sur un guide d'entretien, notre consultant passe en revue avec le chef d'entreprise tous les aspects concernant : • Les enjeux économiques. • Les pratiques RH sur : - la gestion des compétences, - le recrutement, - la formation. • La personnalité du dirigeant. 2. L'analyse des éléments issus de l'entretien et des documents fournis (1 jour) • Le consultant analyse les données recueillies. • Lors d'un second rendez-vous, il présente au dirigeant son diagnostic. Il lui remet une grille de synthèse ainsi que des éléments graphiques analytiques issus de la phase 2. 3. Les recommandations (0,5 jour) Le consultant propose, lors de ce rendez-vous, des pistes d'actions possibles sur les 3 domaines : - la gestion des compétences, - le recrutement, - la formation. En fonction des priorités et des moyens de l'entreprise, le chef d'entreprise décide de la mise en oeuvre des propositions retenues. |
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Prix |
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• 3 000 € par personne. |
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