Actualités
Management stratégique du changement (Module 3)
Appréhender les enjeux du changement et développer une stratégie managériale dans une perspective de changement.

Matinée sociale - Hygiène et sécurité : les dernières évolutions règlementaires
CCI Formation Grenoble organise sa quatrième Matinée sociale autour du thème d'actualité : "Les dernières évolutions concernant l'Accord National Interprofessionnel".

Managers, perfectionnez vos outils opérationnels (Module 2)
Perfectionnez vos compétences d’encadrement et vos pratiques dans votre gestion quotidienne.

Finance pour non financiers
A partir de documents comptables, identifer et analyser les principaux postes, calculer des ratios pour une solvabilité de l’entreprise.

Optimiser sa mission d’accueil en face-à-face ou au téléphone
Privilégier des attitudes positives pour de bonnes relations avec les correspondants de l’entreprise.

Prospecter et vendre par téléphone
Créer des conditions optimales afin de se familiariser avec le téléphone pour obtenir un rendez-vous et réaliser sa vente.

Accéder au titre d'Assistant d’Encadrement de la construction du Bâtiment et des Travaux Publics par la VAE
Vous souhaitez entamer une VAE L’ISCO vous informe sur : • Les étapes de la VAE et la procédure ISCO • Les aspects juridiques et réglementaires de la VAE, • le Titre visé par la VAE

Des élèves de l'IMT aux 24 heures du Mans
Les 24 heures du Mans se dérouleront les 8 et 9 septembre 2012.

 
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PME, restez compétitives en capitalisant sur les compétences des seniors !
PME, vous souhaitez
identifier
les compétences clés

Vous vous demandez comment les
transmettre

Pour les
conserver
au sein de votre entreprise

Choisissez la démarche
 


Dans un contexte de difficultés de recrutement et de départs en retraite massifs, les Chambres de commerce et d’industrie de Rhône-Alpes s’engagent à vos côtés, avec l'aide de l'Etat. 

• Un accompagnement structuré prioritairement pour les PME de 20 à 50 salariés.
• Des spécialistes des ressources humaines, pour vous accompagner tout au long de la démarche.
• Une démarche subventionnée.
 Objectifs :

• Conserver les compétences-clés de vos seniors.
• Les maintenir dans l'emploi le plus pertinent pour votre entreprise.

 
Une démarche modulable :
 


Etat des lieux 
 
Bilan et préconisations 
- Diagnostic RH
- Diagnostic Compétences
 
- Appui au chef d'entreprise
- Formation des seniors
- CCE (certificats de compétences en entreprise


Contact
Géraldine Giroud - Tél : 04 76 28 26 18 
est un programme piloté par la CRCI Rhône-Alpes et financé par l’Etat et vos CCI
 
 
 
 
 







 
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