“La dématérialisation au service de l’entreprise, comment développer son activité en gagnant des marchés publics ?”
Le test BULATS, outil de positionnement et de validation des compétences en langues
Du nouveau pour les préparateurs en pharmacie
Nouvelle formation : Conseiller en dermatologie et cosmétologie.
Avec l’IMT, cap sur l’apprentissage
Exit les a priori sur l’apprentissage ! Il est aujourd’hui le mode de formation adapté à toutes les filières, à tous les niveaux et qui rapproche le plus les jeunes de l’emploi.
Anticiper la gestion des compétences des seniors
Le Groupe Formation propose le 11 juin 2010 deux ateliers pour permettre aux PME d’avancer dans leur projet seniors.
L'astrologie sous le signe du chocolat
Les apprentis pâtissiers-chocolatiers participent au 10e Trophée des Jeunes Talents Back Europe
Le 1000e CCE remis !
Le Certificat de compétences en entreprise, un outil souple et innovant pour valoriser les compétences des salariés.
Horizon Compétences, un outil pour mieux gérer les compétences
Vous êtes une Pme de plus de 150 salariés ou une grande entreprise et vous souhaitez faciliter la gestion des entretiens professionnels de vos salariés, cet outil est fait pour vous !
Emploi des seniors, où en est-on ?
Avec les récentes mesures gouvernementales, les entreprises de plus de 50 salariés doivent justifier d’un plan d’action en faveur de l’emploi des seniors, sous peine de payer une pénalité de 1 % de la masse salariale. Le Groupe Formation a mis en place deux dispositifs “Capital Seniors Entreprises”* et “Diagnostic Seniors” dont l’objectif est de leur faciliter la tâche.
L’apprentissage, une valeur sûre pour l’emploi des jeunes
l'IMT se mobilise pour les Restos du cœur
Les apprentis de l'IMT apportent leur aide aux Restos du Coeur à travers plusieurs actions.
Un projet inédit entre l'IMT et la MJC Prémol !
D'un côté, des femmes blessées par la vie, de l'autre, des apprentis de la section coiffure de l'Institut des métiers et des techniques qui souhaitent faire profiter de leur talent.
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Accueil
Les établissements
IFMT : Institut de formation de la montagne et du tourisme |
Tourisme vert et de montagne
Avec l'IFMT, créez votre activité dans le tourisme !
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L'IFMT
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Depuis plus de vingt ans, l’Institut des formations de la
montagne et du tourisme dispense une formation spécialisée dans la
commercialisation des activités liées au tourisme vert et à la montagne.
L’IFMT appartient au réseau national Negoventis, créé à l’initiative
des Chambres de commerce et d’industrie françaises, regroupant 74 CCI
qui dispensent des formations de longue durée, conventionnées par
l’Etat.
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La formation en pratique
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| Admission et statuts
• La formation s’adresse aux adultes de plus de 24 ans,
ayant un niveau d’études Bac ou équivalent et une expérience
professionnelle de 3 ans minimum dans le tourisme ou les services.
• Elle est ouverte aux salariés d’entreprise et aux demandeurs d’emploi
(possibilité de prise en charge du coût de la formation).
• Un entretien personnalisé permet de définir les meilleures modalités
pratiques et contractuelles : formation continue, VAE, Fongecif...
• Le candidat doit connaître les bases de l’informatique et avoir un
projet professionnel en milieu touristique.
Durée :
• Cette formation se déroule sur 1 200 heures, d’octobre à juin, dont un
stage en entreprise de 300 heures.
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| Recrutement des candidats en 3 étapes :
• présentation d’un dossier permettant de mesurer l’adéquation entre le
profil, la formation proposée et le projet professionnel du candidat,
• test de sélection,
• entretien de motivation,
• Pour faire acte de candidature retirer un dossier de candidature à
partir du mois de février (jusqu’en septembre). | |
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Un enseignement de qualité
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Les objectifs de la formation
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• évaluer et diagnostiquer les ressources touristiques,
• initier des projets touristiques,
• organiser et structurer une offre,
• fédérer des partenaires autour d’un projet de développement
touristique,
• assurer la promotion et la commercialisation du projet,
• diriger et gérer des entreprises ou des sites touristiques.
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Les matières enseignées
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• connaissance de l’environnement, développement touristique local et
mise en valeur des ressources, management et stratégie commerciale,
négociation, administration et finance, gestion de projet.
• Cette formation est particulièrement adaptée aux personnes qui
désirent créer leur entreprise. Les matières enseignées sont à la fois
axées sur le marketing, la gestion et le management, tout en intégrant
les particularités de l’activité touristique (règlementation,
environnement institutionnel, intervention de professionnels...).
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Validation de la formation
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Titre de niveau III validé par la Commission
nationale des compétences professionnelles (CNCP) : Gestionnaire d’unité
commerciale spécialisée. |
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| La force d’un réseau
L’association des anciens stagiaires “Réseau professionnel des anciens IFMT” assure le lien entre les différentes promotions et regroupe plus
de 200 “anciens” en activité
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| Où sont nos anciens ?
• Directeur et gérant de société promotion tourisme : 42 %
• Responsable commercial, responsable promotion, chargé de mission tourisme,
commercial tourisme : 25 %
• Chef de produit, producteur touristique : 15 %
• Consultant en communication, responsable formation, journaliste : 10 %
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|  | En partenariat avec :
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Le Ministère des PME, du Commerce, de l’Artisanat et
des Professions libérales.
Cette formation est régulièrement organisée avec d’autres partenaires publics tels que le Conseil régional Rhône-Alpes, les Assedic, etc.
Financement possible de la formation par le Fonds social européen et la Région Rhône-Alpes. |
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IFMT - 10 rue Aimé Pupin à Grenoble |
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Mentions légales