Savoir vendre et bien gérer sont les pierres angulaires d’une entreprise prospère. Quelle que soit sa taille ou son activité, ces fonctions sont pour elle incontournables. Dans les 10 prochaines années, le “papy boom” verra de nombreux collaborateurs arriver à l’âge de la retraite et ces fonctions cruciales vont devoir être renouvelées. En Isère, ce sont 50 000 artisans, commerçants, PME, grandes entreprises, centres de recherche et collectivités qui devront recruter.
Ces métiers de type tertiaire recrutent des jeunes gens capables de s’intégrer facilement dans les entreprises. Goût du contact, bonne présentation, fiabilité, sens de l’initiative et surtout volonté de réussir seront pour vous des atouts majeurs.
• Mai 2010
L'IMT recrute 24 jeunes pour une nouvelle formation en apprentissage de Chargé(e) d'accueil et service clients avec La Poste : ouverture prévue en septembre 2010.
• Rentrée 2010
Pensez à remplir votre dossier de candidature !
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
• Vous avez de 16 à 25 ans (ou plus sous certaines conditions), vous pouvez conclure un contrat de travail alternant formation en entreprise et en centre de formation. Vous bénéficiez d'un statut salarié et d'une rémunération fixée en pourcentage du Smic ou minimum conventionnel.
• Après un positionnement, nous adaptons la durée de votre parcours de formation.
En partenariat avec :
• les 400 PME et grandes entreprises qui accueillent nos jeunes,
• partenariats spécifiques avec plusieurs grandes enseignes nationales,
• Grenoble Ecole de Management,
• l’UDIMEC (Union des industries métallurgiques, électriques et connexes de l'Isère et des Hautes Alpes).
Commerce et vente
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