Savoir vendre et bien gérer sont les pierres angulaires d’une entreprise prospère. Quelle que soit sa taille ou son activité, ces fonctions sont pour elle incontournables. Dans les 10 prochaines années, le “papy boom” verra de nombreux collaborateurs arriver à l’âge de la retraite et ces fonctions cruciales vont devoir être renouvelées. En Isère, ce sont 50 000 artisans, commerçants, PME, grandes entreprises, centres de recherche et collectivités qui devront recruter. Ces métiers de type tertiaire recrutent des jeunes gens capables de s’intégrer facilement dans les entreprises. Goût du contact, bonne présentation, fiabilité, sens de l’initiative et surtout volonté de réussir seront pour vous des atouts majeurs.
Chaque année, 570 jeunes suivent la filière tertiaire à l'IMT et l'IST.


Pour quels métiers ?

	Commerce et vente CAP employé de vente spécialisé option A : produits alimentaires CAP employé de vente spécialisé option B : produits d’équipement courant CAP employé de commerce multispécialités Bac professionnel Accueil - relations clients et usagers en 2 ou 3 ans Bac professionnel commerce en 2 ou 3 ans BTS négociation relation client BTS management des unités commerciales Bac +3 Responsable d'activité option marketing, commercial Chargé de clientèle dans le secteur bancaire Responsable d'un centre de profit option distribution Responsable d’activité, option Achats et logistique - Nouveau rentrée 2011	Les actus  du secteur Tertiaire  • 2 et 3 décembre 2011 L'IST au Salon de l'Etudiant de Grenoble à Alpexpo.   • Novembre 2011 L'IMT recrute des jeunes pour une  formation en alternance de Conseiller en banque  avec La Poste : ouverture prévue en janvier 2012. • Septembre 2011 L'IST partenaire d'une équipe grenobloise du 4L Trophy 2012. Savoir + • Juillet 2011 IST : 81,7 % de réussite aux examens 2011 ! Bravo aux lauréats ! Consultez les taux de réussite par diplôme. Découvrir tous les projets extra-scolaires à l'IMT
	Administration et gestion BTS assistant de gestion PME-PMI BTS assistant de manager BTS comptabilité et gestion des organisations Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) en 2 ans Diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) en 2 ans
	Services à la personne  Bac + 3 Responsable d'activité dans le secteur des services à la personne

Différents modes de formation

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation

• Vous avez de 16 à 25 ans (ou plus sous certaines conditions), vous pouvez conclure un contrat de travail alternant formation en entreprise et en centre de formation. Vous bénéficiez d'un statut salarié et d'une rémunération fixée en pourcentage du Smic ou minimum conventionnel. • Après un positionnement, nous adaptons la durée de votre parcours de formation.

En partenariat avec :

• les 400 PME et grandes entreprises qui accueillent nos jeunes,

• partenariats spécifiques avec plusieurs grandes enseignes nationales,
• Grenoble Ecole de Management,
• l’UDIMEC (Union des industries métallurgiques, électriques et connexes de l'Isère et des Hautes Alpes).