Le titulaire du BACHELOR Responsable d’Activité est amené à gérer une activité fonctionnelle ou opérationnelle, un service, une équipe.
Il est chargé de développer des capacités relationnelles, de management et de gestion permettant le dialogue permanent et la collaboration avec l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Il est en charge du pilotage de projets et du développement de la performance collective. Il décline les plans stratégiques de l’entreprise et est capable d’analyser les mécanismes financiers de son organisation.

• Formation d’un an de 15 semaines (soit une répartition moyenne d’une à deux semaines par mois selon le calendrier en formation).
• Classes de 18 personnes environ.
• Horaires /congés payés : selon les dispositions législatives, réglementaires ou les conventions de branche.
• Période d’essai pour les contrats de professionnalisation d’un mois non renouvelable.

Acquérir des compétences managériales :
• Gérer une organisation
• Organiser commercialement une équipe de projet ou d’organisation
Gérer les approvisionnements et les linéaires
• Définir des objectifs et des indicateurs de performance
• Proposer des recommandations
• Gérer les achats et la logistique
• Gérer les implantations linéaires
• Mettre en place et optimiser un système d’information
• Mettre en œuvre efficacement les préconisations
Assurer les missions de management général
• Recruter, intégrer et former
• Organiser et piloter l’activité
• Gérer les conflits

Responsable d’activité, option Management
Titre de niveau II inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (europass) délivré par Grenoble Ecole de Management.

Titre validé suite à 4 pôles d’évaluation :
1. Contrôle continu à hauteur de 25 %
2. Jeu d’entreprise à hauteur de 25 %
3. Epreuve orale de simulation managériale  à hauteur de 25 %
4. Réalisation d’un mémoire de projet de fin d’études à hauteur de 25 %

Pour faire acte de candidature il faut être titulaire ou en cours d’acquisition d’un BAC+2  (commercial ou de gestion) ou de 120 ECTS.
• Dates importantes :
- candidature de janvier à septembre,
- rentrée : octobre.
• Sélection : tests écrits et entretien de motivation.

• Contrat de professionnalisation ou période de professionnalisation
• Possibilité de convention de stage, nous consulter.